Indirizzo telematico della piattaforma utilizzata: https://fad-psd.grupposandonato.it
DESCRIZIONE EVENTO: Il corso rientra nella formazione specifica per i Dirigenti alla sicurezza sul lavoro conformemente all’art. 6 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
OBIETTIVO FORMATIVO TECNICO-PROFESSIONALE: Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione (27)
OBIETTIVI FORMATIVI SPECIFICI: Tale evento formativo, in rispondenza ai dettami della normativa, viene articolato attraverso la presentazione dei concetti di seguito riportati con specifico riferimento all’art. 6 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Nella fattispecie i seguenti argomenti:
Giuridico-normativo, gestione ed organizzazione della sicurezza, individuazione e valutazione dei rischi, comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
PROFESSIONISTI COINVOLTI:
|
AZIENDA |
CATEGORIA PROFESSIONALE |
|
Gruppo Ospedaliero San Donato |
Tutte le professioni sanitarie |
|
|
Altre figure (NON ECM) |
|
TOTALE partecipanti |
200 |
RESPONSABILE SCIENTIFICO E AUTORE DI TESTO
DOTT. DAVIDE RIZZARDI - Procuratore con delega Ambiente, Salute e Sicurezza Policlinico San Donato ed altre strutture del Gruppo Ospedaliero San Donato
DURATA FAD: 16 ORE Dal
IL CORSO È ARTICOLATO IN 4 MODULI:
Modulo 1
Cap. 1: Evoluzione normativa
Cap. 2: Modelli di organizzazione e di gestione della salute
Cap. 3: Datore di lavoro
Cap. 4: Delega di funzioni
Cap. 5: La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
Cap. 6: Il modello organizzativo
Cap. 7: Formazione dirigenti - I sistemi di qualificazione delle imprese
Modulo 2
Cap. 1: Aspetti della tutela
Cap.2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
Cap.3: Obblighi connessi ai contratti di appalto
Cap. 4: Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
Cap. 5: Gestione e organizzazione della Sicurezza
Cap. 6: Formazione Dirigenti - SPP
Modulo 3
Cap. 1: Formazione dirigenti - Valutazione dei Rischi
Cap. 2: Aspetti di psicologia del lavoro: Stress
Cap. 3: Formazione Dirigenti - Differenze di genere, età, alla provenienza
Cap. 4: Formazione Dirigenti - Rischio interferenziali
Cap. 5: Misure di prevenzione e protezione di tipo tecnico
Cap. 6: Formazione Dirigenti – Infortuni mancati
Cap. 7: Formazione Dirigenti – DPI
Cap. 8: Formazione Dirigenti - Sorveglianza sanitaria
Modulo 4
Cap. 1: Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
Cap. 2: Formazione Dirigenti - Importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento
Cap. 3: Formazione Dirigenti - Tecniche di comunicazione
Cap. 4: Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
Cap. 5: Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Cap. 6: Formazione Dirigenti – RLS natura, funzioni nomina elezione
MATERIALE DIDATTICO UTILIZZATO: slide audio video
DESCRIZIONE MODALITA’ DI VALUTAZIONE EVENTO:
Eventuali test presenti a fine modulo non incidono sul superamento del corso.
Test di valutazione finale composto da 12 domande ognuna delle quali con 4 risposte di cui 1 sola esatta.
Il partecipante ha a disposizione 5 tentativi. Ad ogni tentativo il set di domande cambia.
In caso di non superamento anche al 5° tentativo, il partecipante deve ripetere la fruizione di tutti i contenuti del corso.
Il corso si considera superato con 10 risposte esatte su 12 e dopo aver compilato il questionario di customer satisfaction.